tag:blogger.com,1999:blog-8192723015516553509.post4739594905889999885..comments2022-05-15T23:19:35.199+02:00Comments on Geband van Joop: BetrokkenheidAlexander van Gouwenhttp://www.blogger.com/profile/14004866382455214878noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-8192723015516553509.post-61715287633708684222017-12-12T14:51:02.215+01:002017-12-12T14:51:02.215+01:00Dus de betrokkenheid van mensen in de maatschappij...Dus de betrokkenheid van mensen in de maatschappij wordt minder, dit door een meer materialistische en individualistische instelling dan dat "vroeger" het geval was. Deze verandering is te verklaren door de industrialisatie en de huidige automatisering/informatisering. Het hervormen van maatschappij en individu, zoals wordt voorgesteld, lijkt mij een onmogelijke opgave omdat er heel veel factoren van belang zijn waar weinig invloed op kan worden uitgeoefend. De steeds grotere globalisering en wellicht de ontwikkelingen op het gebied van AI zullen op de maatschappij en het individu ook invloed uitoefenen. Op welke manier er hier richting aan gegeven dient te worden om het voorgestelde te bewerkstelligen is voor mij in ieder geval op dit moment nog niet helder. Het biedt wel stof tot nadenken. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8192723015516553509.post-18341509898969968632017-12-05T14:50:57.568+01:002017-12-05T14:50:57.568+01:00Dank voor uw compliment en bijdrage (over hoe betr...Dank voor uw compliment en bijdrage (over hoe betrokkenheid ook niet wordt gewaardeerd door leidinggevenden en collega's)!Alexander van Gouwenhttps://www.blogger.com/profile/14004866382455214878noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8192723015516553509.post-91731870371435032302017-12-05T02:12:59.535+01:002017-12-05T02:12:59.535+01:00Interessante analyse. Veel mensen ervaren het gebr...Interessante analyse. Veel mensen ervaren het gebrek aan betrokkenheid bij werkenden, terwijl er toch hard gewerkt wordt.In de gezondheidszorg bijvoorbeeld. Ik heb zelf mijn hele werkende leven in ziekenhuizen doorgebracht en ervaren, dat veel mensen hun betrokkenheid juist in die sector niet kwijt kunnen, omdat het niet gewaardeerd wordt door hun leidinggevenden en hun collega's. Van veel groter belang is zoveel mogelijk werk verrichten in zo weinig mogelijk tijd. Met inachtneming natuurlijk van alle protocollen en voorschriften.Het is waar, dat veel werkenden niet betrokken zijn op hun werk, of het nou winkelpersoneel is, automonteurs of artsen. Daar zijn denk ik veel redenen voor, oa wat u noemt,de zesjescultuur en de voorrang die men geeft aan het privéleven. Maar het wordt betrokken mensen ook niet makkelijk gemaakt.Tijdswinst en het behalen van meetbare doelen is belangrijker.Marijke jansznoreply@blogger.com